きらケア 求人

私は、きらケア介護転職サービスを使って就職先を探し、満足いく企業を紹介していただきました。

 

きらケアで仕事を探すのってどう？と気になってるあなたに私の経験をお伝えしますね。

 

ただの受け身ではなく、自分の希望や条件なども組み込んでもらって希望の仕事に就職が決まりました。

 

 

 

と、結構なわがままを最初に提示したにもかかわらず,希望に近い企業を探してきていただいて（しかも3か所も）お願いした条件より上の条件で面接可能と言うところまで話をつけた状態で翌日には連絡があり後日面接を受け内定をもらいました。

 

実際きらケアを利用してみて思う事は、煩わしい中間の交渉や情報などを代わってやってくれるのですごく楽に選ぶことが出来ました。

 

気になっている方はまず相談だけでもしてみてはいかがでしょうか？きっと希望に叶う企業があるはずですよ。

 

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きらケアは希望が叶います

 

 

 

きらケアで求人探しの手順

 

 

 

一言に介護と言っても細分化されていて

 

 

などなど本当に細かく分かれていて自分の働きたいスタイルを希望として出せます。

 

 

そこでもっと詳しく希望や条件などをお話して後はお任せ。

 

 

翌日、担当の方から電話がありまずは、3件ほどピックアップして出してくれました。

 

その内容も特養・老健・デイサービスと内容の違う会社をしかも面接OKまで段取りをしてくれての連絡でした。

 

大体の希望・金額・相手方の内情など自分で探したらここまで知る由もない所まで掘り下げて調べてくれました。

 

その中でも不安な事や疑問なども出てくるのでその都度聞きながら打ち合わせをしました。

 

 

 

翌日には、ありがたいことに3社とも内定をもらいました。

 

そこからは、どんどん話が進んでいき契約条件なども全てきらケア担当者さんの方でやってくれて私のする事は無かったです。

 

 

 

 

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きらケアで求人を探した経緯

 

 

 

知らない土地で仕事探しには不安もあったのできらケアさんのように仲介に入ってくれる所の方が安心だと思いお願いしました。

 

 

ネットで介護・求人サイトを色々探していた中できらケアさんに出会い希望の職場が見つかり無事内定をもらう事が出来、スピード解決でした。

 

求人も多くあって希望に近い職場に出会う事が出来ると思いますよ。

 

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きらケア求人の条件その１

 

 

きらケア求人で出してみた条件

 

 

その１

 

知らない土地なので最初は非常勤・派遣・パートなど自由が効きやすい条件

 

私の場合・・・非常勤か派遣・パートなどの休みなど融通が聞きやすい職場希望

 

 

もちろんOKな場所を紹介してもらいました。

 

 

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きらケア求人の条件その２

 

きらケア求人で出してみた条件

 

 

その２

 

 

とりあえず週４〜５（子供がいるのでなるべく自由なシフト希望）

 

学校行事や自分にもゆとりが出来るまではスローペースで仕事をしたかったのでアバウトな週４〜５日のシフトでとお願いしました。

 

それもOK。次月のシフトを決める時にこの週は5日・この週は4日と希望を言える形になりました。

 

 

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きらケア求人の条件その３

 

 

きらケア求人で出してみた条件

 

 

その３

 

 

今年1年は夜勤は無し希望

 

慣れない土地ですのでまずは仕事・人間関係・土地勘など他にもなれることがいっぱいだったので一番負担になる夜勤を1年は無いようにお願いしました。

 

 

夜勤なしでOK。しかも途中で希望を出せば夜勤も入れるし非常勤にしておけば希望の日数だけでもOKとなりました。

 

 

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きらケア求人の条件その４

 

 

きらケア求人で出してみた条件

 

 

その４

 

 

人間関係が1番なのでもし合わなかった場合の融通などが聞きやすい所が希望

（大きい所だと支店やその他デイサービス・訪問・通所・入居）などに分かれているので勤務替えなどが出来る。

 

 

一番と言っても良いぐらい人間関係が気になったのでそれを強めにお願いしました。

 

ただ、担当の方も慣れたもので人間関係が一番大事だし重要な所だとおっしゃってくれて、打ち合わせの中で〇〇さんは（私）はこんな感じと受けましたので配置が沢山ある職場が合う気がします。とおっしゃってくれて探してくれました。

 

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きらケア求人の条件その５

 

 

きらケア求人で出してみた条件

 

 

その５

 

 

ゆくゆく正社員も視野にいれているのでその時にはお願いしたい希望

 

 

途中での雇用形態の変更も可能かどうか先方に問い合わせをしてくれてOK頂いてからの面接になりました。

 

 

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きらケア求人の条件その６

 

 

きらケア求人で出してみた条件

 

 

その６

 

 

時給は相場辺りであれば問題なし

 

 

まずは、雇用条件を出させてもらって、そこから厳選された会社を紹介してくれました。その中でも時給はまちまちで、給料が高いだけではなくて雇用条件を合わせて検討させていただきました。

 

 

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きらケア求人でのまとめ

 

 

私の場合、仕事を探し始めてきらケアさんに登録するとすぐに折り返しの電話があり・・・しかも・・・翌日には面接OKまで話を進めて頂いた条件込みの職場の紹介をしていただき、そこからはとんとん拍子で話が進んで就職内定を頂き無事ほぼ希望通りの職場で働くことが出来ました。

 

感想として、煩わしい交渉や面接などの打ち合わせ、他社にはお断りをするのもきらケアさんの担当者の方がやってくれるので私がしたことはわがままをいう事とと履歴書を書いて面接に行く事だけでした。

 

 

こんなシステムがあるなんて知らなかった事に後悔しましたが、今の職場に就職出来て良い出会いが出来たと思っています。

 

 

 

 

断ることも全然出来ますし、今回もお話だけあった場所ですが最初の段階でお断りした会社もありましたので、断れなかったらなどの心配は全く無いですよ。

 

 

気軽に相談するだけでも、掘り出し物があるかもしれませんので一度問い合わせをしてみてくださいね。

 

 

自分の希望などがある場合はきらケアさんに入ってもらって探してもらう事や交渉など全てやってくれるので安心してお任せ出来ますよ。

 

 

仕事って長時間同じ場所ですから、やはり職場環境や人間関係など大事にしたいですよね。

 

私の場合、多いくらいの条件を出しましたが、担当の方からは【希望や条件はもうないですか？】と常に聞いていただいて打ち合わせをする事で希望に叶う職場に出会う事が出来ました。

 

今、職場や環境労働条件など少しでも気になる事がありましたらまずは【きらケア】に登録して良い条件の職場があるか探すだけでも前向きになれると思いますので一度体験する事をおススメします。

 

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